INTERAKTIEVE TRAININGS SYSTEMEN E-Learning
Inloggen:
  
 
Tell me More ProKnow Now
 
 
 
Selecteer
Managementvaardigheden
Inleiding managementvaardigheden
Leiding geven
Samenwerken
Doelgericht werken
Situationeel leiding geven
Motiveren
Praktisch leiding geven
Communicatie tussen management en chef
Informatie geven en krijgen
Praten met het team
Praten met de individuele medewerker
Organiseren
Delegeren
Introduceren en motiveren
Het team versterken
Communicatievaardigheden
Inleiding communicatie
Interviewtechniek
Interviewtest
Tweegesprekken
Lobbyen. Het informele circuit
Persoonlijke presentatie
Uzelf profileren
Mondeling presenteren
Formuleren
Effieciënt werken
Prioriteiten stellen
Timemanagement
Werkstructurering en werkoverleg
Samenwerken
Waarnemen
Conflicthantering
Besluitvorming in groepen
Vergaderen en onderhandelen
Effectief vergaderen
Onderhandelen
Argumenteren
Projectmanagement
Projectmatig werken
Cultuurverandering en management
Omgaan met fouten
Klantvriendelijk telefoneren
Een goede indruk maken
Werk en telefoon
Moeilijke gesprekken
Klantvriendelijk functioneren
Klantenzorg, wat houdt dat in?
Uitzoeken wat de klant wil
Inspelen op de behoefte van klanten
Omgaan met klachten van klanten
Telesales
Telefonische communicatie en verkooptactiek
Telefonische verkooppresentatie
De koop sluiten en after sales
Professioneel verkopen van diensten
De verkoop voorbereiden
Kennismaken en behoefte onderzoek
Presenteren en de koop sluiten
Bezwaren en after sales
Professioneel verkopen van producten
De verkoop voorbereiden
Kennismaken en behoefte onderzoek
Presenteren en de koop sluiten
Bezwaren en after sales
Online cursusoverzicht
52 generieke interactieve cursussen
Read more
Nieuws
Read more
Informatie
voor het onderwijs
en het bedrijfsleven
Read more
 

Doorlooptijd van deze cursus is 1 tot 2 uur.

Een werkdag eerst even plannen kost waarschijnlijk maar 5 minuten, maar ja, er kan zoveel tussenkomen, niet? Time-management gaat over het operationeel formuleren van doelen. En over het in volgorde van prioriteit stellen van aktiviteiten. Daarbij is ook van belang: duidelijk voor jezelf (= je werk) opkomen. "Ik heb nu geen tijd" durven zeggen. Zelfdiscipline hebben en goede afspraken maken; vooral met jezelf. Plan met deze cursus eens een dagje. De cursus toets uw effectiviteit en zal proberen uw planning te verstoren.

HOOFDSTUK 1 Het belang van time-management

In dit onderdeel ziet u hoe slecht sommigen met hun tijd omgaan. De hoofdrolspeler komt door zijn optreden steeds meer onder tijdsdruk te staan. Dit gaat ten koste van de kwaliteit van zijn werk. Dat moet veranderen! Verder wordt in het kort uitgelegd wat time-management is en wat u er van mag verwachten.

HOOFDSTUK 2 Het formuleren van doelstellingen
Om uw werk goed te kunnen organiseren is het belangrijk te weten wat uw doelstellingen zijn en waar u zoal op moet letten bij het formuleren van doelstellingen. In dit onderdeel wordt aandacht besteed aan persoonlijke en organisatiedoelstellingen en verder leert u hoe u een doelstelling operationeel formuleert.

HOOFDSTUK 3 Het prioriteren van activiteiten
Om uw doelstellingen te realiseren zult u activiteiten moeten ontplooien. Niet elk doel is even belangrijk, dus zal ook niet iedere activiteit even belangrijk zijn. Essentieel voor goed time-management is, dat u aangeeft van welk belang de verschillende activiteiten zijn.

HOOFDSTUK 4 Een geplande werkdag
In een praktijksituatie maakt u een geprioriteerde planning voor een werkdag. Daarna wordt deze werkdag gepresenteerd met behulp van beelden. De werkdag wordt verschillende keren onderbroken. Dit onderdeel fungeert als een eindtoets. U kunt de toets alleen doen wanneer u onderdeel drie heeft gedaan.

HOOFDSTUK 5 Samenvatting
Alle belangrijke punten van time-management worden op een rijtje gezet. Daarna wordt deze cursus beëindigd met een hoopgevend fragment.

Om deze cursus te kunnen volgen moet u eenmalig de cursusstarter downloaden en installeren



Om toegang te krijgen dient u in te loggen of trainingstijd te kopen
Leermethode/ beklijvingstabel

De tabel geeft aan in welke vorm de informatie aan de hersenen wordt aangeboden en welke zintuigen hierdoor aan het werk worden gezet.
Read more
Online leren, zo werkt het

1. Aanmelden
2. Inloggen
3. Cursusstarter installeren
4. Tijd kopen
5. Cursus starten
Read more
Start vandaag nog

Volg een cursus voor slechts

Read more
 
Copyright © 2005 Interaktieve Trainings Systemen
All rights reserved