Doorlooptijd van deze cursus is 1 tot 2 uur.
Waarnemen en interpreteren is een bron van vele misverstanden. Deze CD-ROM leert chefs en medewerkers de fijne kneepjes van het waarnemen. Leef en leer mee met Wiebe Knosse van de bitterballenfabriek en vertaal die stof naar de eigen praktijk. Bent u ergens een specialist in? Dan bent u bij voorbaat en per definitie selectief attent en dus beperkt in uw waarnemingen !
HOOFDSTUK 1 Inleiding
Waarneming is de bron van veel conflicten in een bedrijf. U heeft er vaak mee te maken. Mensen nemen niet hetzelfde waar. Ze interpreteren daarom ook verschillend. Dit onderdeel behandelt wat waarneming is en waar het vandaan komt. U krijgt een beeld van het nut en de beperkingen van waarneming.
HOOFDSTUK 2 Waarnemen op individueel niveau
U bent subjectief, helemaal als het uzelf betreft. Hoe zorgt u dat het beeld dat u van uzelf heeft enigszins overeenkomt met het beeld dat anderen van u hebben? Ervaar hoe vervelend het is als dat niet lukt.
HOOFDSTUK 3 Waarnemen op afdelings niveau
U moet vaak bemiddelen op uw afdeling. Uw medewerkers zijn ook subjectief. Hoe zorgt u ervoor dat de conflicten tussen uw medewerkers niet escaleren? Hanteer zes manieren om de rust op uw afdeling te bewaren.
HOOFDSTUK 4 Waarnemen op organisatie niveau
De normen en waarden van uw afdeling kunnen strijdig zijn met die van andere afdelingen. Hoe zorgt u dat uw afdeling een groep is die u naar buiten kunt vertegenwoordigen? Zoek de gulden middenweg voor uw eigen afdeling.
HOOFDSTUK 5 Waarnemen op samenlevings niveau
Het is van belang dat iedereen in uw organisatie een actueel beeld heeft van de ontwikkelingen in de maatschappij. Uw organisatie kan dan tijdig bijsturen en inspelen op de verwachtingen en behoeften. Analyseer de omgeving van de organisatie in het voorbeeld.
Om toegang te krijgen dient u in te loggen of trainingstijd te kopen
 |
Leermethode/ beklijvingstabel
De tabel geeft aan in welke vorm de informatie aan de hersenen wordt aangeboden en welke zintuigen hierdoor aan het werk worden gezet.
| 
|
|
|
Online leren, zo werkt het
1. Aanmelden
2. Inloggen
3. Cursusstarter installeren
4. Tijd kopen
5. Cursus starten
| |
|
|
|
Start vandaag nog
Volg een cursus voor slechts
| |
|
|
|
| 
