INTERAKTIEVE TRAININGS SYSTEMEN E-Learning
Inloggen:
  
 
Tell me More ProKnow Now
 
 
 
Selecteer
Managementvaardigheden
Inleiding managementvaardigheden
Leiding geven
Samenwerken
Doelgericht werken
Situationeel leiding geven
Motiveren
Praktisch leiding geven
Communicatie tussen management en chef
Informatie geven en krijgen
Praten met het team
Praten met de individuele medewerker
Organiseren
Delegeren
Introduceren en motiveren
Het team versterken
Communicatievaardigheden
Inleiding communicatie
Interviewtechniek
Interviewtest
Tweegesprekken
Lobbyen. Het informele circuit
Persoonlijke presentatie
Uzelf profileren
Mondeling presenteren
Formuleren
Effieciënt werken
Prioriteiten stellen
Timemanagement
Werkstructurering en werkoverleg
Samenwerken
Waarnemen
Conflicthantering
Besluitvorming in groepen
Vergaderen en onderhandelen
Effectief vergaderen
Onderhandelen
Argumenteren
Projectmanagement
Projectmatig werken
Cultuurverandering en management
Omgaan met fouten
Klantvriendelijk telefoneren
Een goede indruk maken
Werk en telefoon
Moeilijke gesprekken
Klantvriendelijk functioneren
Klantenzorg, wat houdt dat in?
Uitzoeken wat de klant wil
Inspelen op de behoefte van klanten
Omgaan met klachten van klanten
Telesales
Telefonische communicatie en verkooptactiek
Telefonische verkooppresentatie
De koop sluiten en after sales
Professioneel verkopen van diensten
De verkoop voorbereiden
Kennismaken en behoefte onderzoek
Presenteren en de koop sluiten
Bezwaren en after sales
Professioneel verkopen van producten
De verkoop voorbereiden
Kennismaken en behoefte onderzoek
Presenteren en de koop sluiten
Bezwaren en after sales
Online cursusoverzicht
52 generieke interactieve cursussen
Read more
Nieuws
Read more
Informatie
voor het onderwijs
en het bedrijfsleven
Read more
 

Doorlooptijd van deze cursus is 1 tot 2 uur.

HOOFDSTUK 1 Een goede indruk maken
In dit hoofdstuk leert u een goede indruk te maken door: vriendelijk en behulpzaam te zijn; de telefoon direct op te nemen; te bedenken dat uw toon uw stemming verraadt; u voor ieder gesprek positief op te stellen. Zorg ervoor dat degene die belt vertrouwen krijgt in u en uw organisatie.

HOOFDSTUK 2 Wat te zeggen tegen wie
Probeer u een beeld te vormen van degene die belt en stem uw taalgebruik daarop af. Gebruik beeldende taal. Gebruik geen vaktaal. Wek vertrouwen en wees positief. Als u iets niet weet, zoek het dan uit. Wees duidelijk, compleet en correct in uw antwoorden.

HOOFDSTUK 3 Luisteren,concentreren en controleren
Om goed te kunnen luisteren, moet u zich volledig concentreren. Laat u door niets of niemand afleiden. Stoor ook een ander niet in een telefoongesprek. Laat merken dat u luistert door te knikken met woorden. Controleer de feiten door ze hardop te herhalen.

HOOFDSTUK 4 Organisatie rond het telefoongesprek
Wees goed voorbereid. Houd pen en papier bij de hand. Zorg ervoor, dat alles wat u nodig hebt bij telefoongesprekken netjes en geordend beschikbaar is. Zorg ervoor dat u bereikbaar bent of maak bekend waar u bent.
Om deze cursus te kunnen volgen moet u eenmalig de cursusstarter downloaden en installeren



Om toegang te krijgen dient u in te loggen of trainingstijd te kopen
Leermethode/ beklijvingstabel

De tabel geeft aan in welke vorm de informatie aan de hersenen wordt aangeboden en welke zintuigen hierdoor aan het werk worden gezet.
Read more
Online leren, zo werkt het

1. Aanmelden
2. Inloggen
3. Cursusstarter installeren
4. Tijd kopen
5. Cursus starten
Read more
Start vandaag nog

Volg een cursus voor slechts

Read more
 
Copyright © 2005 Interaktieve Trainings Systemen
All rights reserved